Flash Actus mensuel

Les enjeux du nucléaire et de la défense en Europe

Les enjeux du nucléaire et de la défense en Europe - L'Europe, et en particulier la France, se trouve à un tournant stratégique face à deux défis majeurs : la transition énergétique et la défense. D'une part, le nucléaire, pilier de la production énergétique française, joue un rôle clé dans l'objectif de neutralité carbone, mais soulève des problématiques complexes liées à la sûreté, aux coûts et à la gestion des déchets. D'autre part, dans un contexte géopolitique marqué par la guerre en Ukraine et l'érosion des alliances traditionnelles, l'Union européenne cherche à renforcer son autonomie stratégique en matière de défense pour garantir sa sécurité et son indépendance. Notre dossier explore les principaux enjeux et perspectives liés à ces thématiques essentielles.

Fonctions Publiques

Maternité : un allongement du congé pathologique - À partir du 1er mars 2026, les femmes enceintes travaillant dans la fonction publique pourront bénéficier d’une semaine supplémentaire de congé avant la naissance, en cas de difficultés liées à la grossesse (congé pathologique). Ce congé pathologique étant assimilé à une période de congé maternité, qui s’ajoute au congé légal, il donnera lieu à l’application des mêmes règles de rémunération qu’en maternité (maintien intégral de la rémunération).

Une progression de l’égalité professionnelle dans la fonction publique - Depuis l’accord de 2018 sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique, des progrès notables ont été réalisés, notamment la réduction des écarts de rémunération entre hommes et femmes (9,8 % en 2025 contre 15 % en 2015) et une féminisation accrue des postes d’encadrement supérieur (43 % des primo-nominations en 2024). Un nouveau cycle de négociations a été lancé en 2025 et vise à renforcer ces avancées, avec des mesures sur la santé des femmes, l’articulation vie professionnelle/vie familiale et la lutte contre les violences sexistes. Une première mesure a déjà été mise en œuvre dans la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026Parmi les nouveautés figurent un congé de naissance dès 2026 et une boîte à outils pour soutenir la parentalité et l’inclusion dans la fonction publique.

Accélération du plan « Talents du service public » - Dans une allocution du 6 février 2026, le président de la République a célébré les 5 ans du plan Talents du service public, qui vise à promouvoir l’égalité des chances dans l’accès à la fonction publique via des formations gratuites et diplômantes. Avec plus de 7 000 élèves accompagnés depuis 2021, des mesures renforcées dès 2026 incluront 200 places supplémentaires mais également une bourse augmentée à 5 000 € par an et des possibilités de tutorat élargi.

Une réunion du Conseil Commun de la Fonction Publique (CCFP) tenue le 11 mars 2026 - Le CCFP du 11 mars 2026, présidé par David Amiel, ministre de l'Action et des Comptes publics, a examiné la pérennisation de trois dispositifs majeurs : rupture conventionnelle des fonctionnaires, simplification RH pour les agents contractuels, et cumul d'activité pour transport scolaire513. Ces mesures visent à améliorer la gestion des ressources humaines et les perspectives de carrière. Les votes ont toutefois révélé une forte opposition syndicale, avec des résultats très contrastés sur l'ensemble des mesures présentées.

Nouveau parcours de formation sur la transition écologique pour les agents de l’Etat - La DGAFP a lancé le 12 mars 2026 une revue stratégique de la fonction publique visant à repenser l'action publique à l'horizon 2035-2050, dans un contexte de transformations majeures (vieillissement démographique, transition numérique, intelligence artificielle, mutations du travail). Cette démarche ambitieuse, mobilisant administrations, experts et partenaires sociaux, doit anticiper l'évolution des besoins en ressources humaines, notamment face à la montée des contractuels et aux mutations des métiers publics. Les conclusions de ce chantier prospectif, présenté comme majeur près de 80 ans après le statut de 1946, sont attendues en octobre 2026.

Un avis du CESE adopté le 24 février 2026 sur les conditions d’emploi dans la fonction publique - Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a adopté le 24 février 2026 un avis qui dresse un état des lieux préoccupant des conditions d’emploi dans la fonction publique. L’institution y constate une montée continue de la contractualisation, un recul des rémunérations en euros constants et l’absence d’un contrôle externe indépendant sur les conditions de travail, autant de facteurs qui fragilisent les agents publics. Le CESE formule plusieurs recommandations pour enrayer ces dynamiques, notamment la sécurisation des parcours, la revalorisation des carrières et la mise en place d’un dispositif de contrôle dédié à la qualité de l’emploi public.

Conseils pratiques et consommation

Une hausse des prix maitrisée, attendue sur les produits de grande consommation - Les négociations commerciales 2026 entre distributeurs et fournisseurs se sont achevées le 1er mars denier dans un contexte très tendu, marqué par des demandes de baisses de prix jugées inacceptables par les PME et ETI agroalimentaires. La hausse des prix dans les rayons de la grande distribution devrait être limitée entre 0 et 1%, inférieure aux demandes initiales des industriels qui réclamaient environ 5,7% en 2025. La DGCCRF devrait mener des contrôles pour vérifier le respect de ces accords.

Un site officiel pour trouver la station-service proposant les carburants les moins chers - Le site « Prix-carburants.gouv.fr » est le site officiel unique du ministère de l'Économie pour consulter les prix des carburants en France en temps réel. Il est disponible également en version mobile. La déclaration des prix des carburants est obligatoire pour tout point de vente ayant vendu au moins 500 m³ de carburants, sous peine d'amende. L'outil permet ainsi de localiser des stations par département, commune, enseigne ou services, de visualiser les tarifs à jour et de consulter les points de ravitaillement le long d'un itinéraire.

Publication des tarifs règlementés pour les actes réalisés par certains professionnels - Les nouveaux tarifs réglementés pour les prestations des professions du droit (notaires, huissiers, greffiers, administrateurs et mandataires judiciaires) ont été fixés par arrêtés du 25 février 2026 et entrent en vigueur le 1er mars 2026. Ces tarifs s'appliqueront jusqu'au 29 février 2028 et varient selon les prestations effectuées. Cette révision tarifaire s'accompagne de nouveaux objectifs de taux de résultat moyen pour chaque profession et structurent directement les tarifs appliqués aux justiciables et encadrent la rentabilité des professionnels sur deux ans.

Economie et droit

Un nouveau numéro d’urgence en cas de maltraitance - Depuis le 1er mars 2026, le numéro national 3133 remplace le 3977 pour signaler les maltraitances envers les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap ou de précarité). Gratuit et accessible 7j/7, il offre une écoute, un accompagnement personnalisé et une orientation vers les autorités compétentes ou des interlocuteurs adaptés. Ce service est également accessible aux personnes sourdes ou malentendantes.

Evolution du Compte Personnel de Formation (CPF) - La loi de finances pour 2026 introduit des plafonds d'utilisation pour le compte personnel de formation (CPF). Ils sont ainsi fixés à 1 500 € pour certaines certifications, 1 600 € pour les bilans de compétences (limités à un tous les 5 ans), et 900 € pour les préparations au permis de conduire. Les montants dépassant ces plafonds doivent être financés par le bénéficiaire ou un tiers. De nouvelles règles d'éligibilité pour le CPF s'appliquent également depuis février 2026, notamment pour le permis de conduire.

Saisir la justice : mise en place d’une contribution depuis le 1er mars - Depuis le 1er mars 2026, une contribution obligatoire de 50 € pour l'aide juridique est requise pour engager une procédure civile ou prud'homale, payable via un timbre fiscal en ligne. Cette contribution doit être acquittée au moment de la demande, sous peine d'irrecevabilité après un délai de régularisation d'un mois. Les bénéficiaires de l'aide juridictionnelle et certaines procédures spécifiques en sont exemptés.