Mercredi 14 janvier 2026
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 introduit un nouveau congé de naissance, accessible à partir de juillet 2026, visant à améliorer la conciliation entre vie familiale et professionnelle et l'égalité homme-femme. Ce congé, d'une durée maximale de 2 mois par parent, est indemnisé à 70 % du salaire net le premier mois et 60 % le second, et peut être pris simultanément ou en alternance. Il s'ajoute aux congés de maternité et de paternité existants, sans condition d'ancienneté.
