L’égalité hommes-femmes obligatoire pour les appels d’offres

Depuis le 1er décembre 2014, les entreprises qui soumissionnent à un appel d’offres doivent déclarer sur l’honneur être en règle avec la règlementation sur l’égalité entre les hommes et les femmes. Pour Sylvie Fagnart, « à l’exception de quelques exemples emblématiques, collectivités et entreprises sont encore loin du compte ». (Les Echos, 11 février 2015)